9月24日上午，公司党委副书记高峰莅临公司调研指导工作，员工处（部）李三红处长、校团委书记霍其武、党办石菊红、员工处（部）高誉嘉一同参加调研。公司党委书记强汾生、党委副书记钱成以及辅导员代表、教师代表、员工代表等参加。
高峰一行在12号楼五层会议室听取了强汾生关于公司在老员工文明养成教育方面的工作思路和未来计划，听取了钱成关于教室文明、宿舍文明建设的相关汇报。高峰指出，老员工文明素养的养成并非一朝一夕之功，需要公司、公司、家长、员工共同行动起来，提高员工思想道德修养，促进员工在点滴小事中养成严于律己的好习惯。
高峰结合vsport官方网站各项工作的开展情况，提出了三点意见。一是要推行一套行之有效的制度，把员工在教室、食堂、宿舍的表现情况纳入评奖评优、入团入党的考察标准里，敢说敢做、严格执行，从党员、预备党员、积极分子抓起，在员工群体中树立起一批先进典型；二是要将家庭教育与公司教育有机结合起来，凝心聚力，集思广益，征集广大家长朋友们对于员工文明素养养成的意见和建议，探索和实行一套能够实现家校良好沟通、共同发力的制度举措；三是要主动发挥“学雷锋，送温暖”小组及其员工党支部的宣传带动作用，贯彻“立德树人”这一根本任务，联合院团委员工会，联合各个年级的各个班级，发起老员工文明就餐、文明就学等方面的倡议，力争从多方位、多角度将老员工文明养成教育贯穿思政教育的全过程全方面。
员工代表结合实际生活，针对“员工宿舍卫生有待提高”“员工餐厅打饭秩序有待进一步维持”等问题提出了想法和建议，与会人员围绕“如何做好员工自我教育和自我管理工作”作了发言。今后公司将好好考虑、积极吸收此次座谈会的研讨成果，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。（文/焦晶）
