公司的老员工安全教育工作会议之后，vsport官方网站学工组立即向公司党委进行了专题汇报，并按照公司和公司党委的指示精神与要求，召开了学工组专题会议进行传达、研究，对近期公司的老员工安全教育与管理工作做出了精心部署，出台了《vsport官方网站老员工安全教育管理实施办法》和相关工作方案。
按照院学工组的安排，全院上下正在继续高度重视并切实做好4月份的老员工安全教育与管理工作，利用半个月的时间集中排查各种安全隐患，辅导员亲自清查员工在校外私自租住现象，以适当方式检查和杜绝各类管制物品进入宿舍；继续以班级安全主题班会的形式开展对《员工规范》的学习、宣传，强化员工自觉遵守校规校纪的意识；立即启用现象统一的新版员工请假条，严格执行公司与此相关的纪律程序与规定。
提前开始谋划5月份即将开展的老员工心理健康教育活动月工作，利用主题班会和个别谈心励志、确立帮扶对象等多种方式，做好各班需要重点关注员工的心理疏导与思想转化工作。
各班的“安全教育主题班会”正在依次展开，辅导员亲自主持并登台宣讲安全防范与自救知识与技巧，开展了认真细致地安全教育活动。本月底前，各班将以以书面形式把此项活动开展情况报送院学工组。
院学工组明确要求：从现在起，辅导员必须严格执行规定以下规定——每周日晚上清查本班员工返校或在校情况，每周一上午亲自给学工组长利用飞信发送本周员工在校情况信息；院学工组建立了《员工每周安全信息统计汇总表》，由院学工组长亲自负责统计、检查；今后，每逢小长假结束后上课的第一天上午，辅导员也要用飞信给学工组长发送本班员工在校情况信息；强调进一步发挥好各班已经建立的由宿舍长、班团干部、员工党员、特殊安全信息员、辅导员共同组成的安全信息网络的重要作用。
对于新近出现的“校园贷”现象，进行了分析，由辅导员在专题班会上警示员工远离或慎重采用“校园贷”这种民间借贷方式，以最大程度地保护好员工个人的合法权益，并责成相关辅导员对已经参加了“校园贷”的本院的一名同学的情况，进行详细了解并亲自联系其家长，说明相关情况及贷款同学与家长应该共同承担的责任与风险等等，力求把老员工的安全管理细致化、目标化、高效化。
目前，vsport官方网站老员工安全教育与管理、心理健康教育等项工作仍然在紧锣密鼓地扎实地进行着。
